El 70% de los profesionales de recursos humanos rusos admiten que el metaverso pronto reemplazará el trabajo de oficina
La agencia de consultoría Jobby, junto con Kometa y RB.RU, analizaron las perspectivas de uso de metaversos en el ámbito de recursos humanos de Rusia. Los expertos realizaron un estudio en línea entre especialistas en recursos humanos de todos los niveles y direcciones, así como dueños de negocios. Sus resultados se presentaron en un brunch virtual en el metaverso de Pixity.
Los resultados del estudio fueron los siguientes:
- Según más del 90% de los encuestados, los metaversos pueden convertirse en una herramienta eficaz para resolver tareas de recursos humanos. Al mismo tiempo, el 86,6 % está seguro de que en los próximos dos o tres años el uso de metaversos en el mercado ruso será omnipresente, y el 68,3 % admite que los espacios virtuales pronto reemplazarán el trabajo de oficina.
- Solo el 6,1% de los encuestados ha interactuado alguna vez con espacios digitales. Sin embargo, más del 54% de los encuestados dijeron que planean introducir esta herramienta en su trabajo en los próximos uno o dos años.
- Los participantes de la encuesta ven la mayor posibilidad de utilizar metaversos en la incorporación (52,5 %), la formación y el desarrollo del personal (45 %), la celebración de eventos corporativos (35 %). Otras áreas populares incluyen la transformación del entorno de trabajo y las interacciones dentro y entre equipos, comunicaciones internas y reuniones.
Los encuestados que vieron el potencial en el uso de mundos virtuales mencionaron una serie de factores limitantes:
- precio alto;
- largo desarrollo por especialistas en TI;
- la necesidad de proporcionar a los empleados equipo adicional (por ejemplo, anteojos VR).
Los encuestados escépticos al mismo tiempo apelaron a la falta de comprensión de la herramienta y sus funciones en general.
“La investigación confirma que los profesionales de recursos humanos son susceptibles a los mitos del metaverso. Quizás debido al hecho de que tienen una experiencia mínima en esta área. De hecho, sus temores no siempre son ciertos. Un proyecto en el metaverso, así como fuera de línea, siempre puede encajar en el marco de un determinado presupuesto y tareas de la empresa”, Olga Ostanina, socia gerente de la agencia de consultoría Jobby.
Para obtener más información sobre los resultados del estudio y su metodología, visite enlace
Foto de portada: Pressmaster / Shutterstock
