据 a 称，游戏开发者对元宇宙和区块链项目更加怀疑。 新调查——nbsp；由——nbsp； 游戏开发者大会。
在某些方面，这并不令人惊讶。虚拟宇宙和区块链的炒作在几年前飙升，但在过去的一年里，随着经济低迷和早期项目未能产生可持续的成功，怀疑情绪大幅上升。
“2022 年发生了太多起伏，我知道加密货币在年中也有很多问题，” 的出版商 Alissa McAloon 说。 Gamedeveloper.com ，在接受 GamesBeat 采访时。
她指出，看到炒作平息并不奇怪。在这方面，在经过几年的炒作之后，对虚拟世界和区块链的怀疑态度与对虚拟现实的看法并没有太大不同。
“许多发展中的技术都有潮起潮落，然后我们会看到事后的稳定。 VR 是一个很好的指标，”McAloon 说。
McAloon 帮助找出了今年调查的问题，以确保报告集中在关键问题上。她说有些问题是开放式的，这样开发人员就可以提供更细致的答案。她说，区块链技术似乎被强调为有一些用途，但具体是什么还不清楚。
GDC 的 2023 年游戏行业状况调查得到了 2,300 名游戏开发专业人士的回应，他们也表现出对在办公室工作的态度转变以及对工会化的坚定支持。超过 90% 的开发者将粉丝对开发者的骚扰和恶意视为行业问题。该调查于 10 月进行。
第 11 次年度调查提前发布 GDC 2023将于 3 月 20 日至 3 月 24 日在旧金山的 Moscone 会议中心现场举行。该活动预计将吸引约 24,000 名与会者——去年超过 12,000 人，但仍未达到创纪录的人数。
三分之二的受访者在游戏开发领域工作了 3 到 20 年。调查结果在 99% 的置信水平下的误差幅度为 +/-3%，并提供了 GDC 2023 之前游戏开发的增长（和衰退）趋势的快照。
开发人员指出 Fortnite 很可能成为元宇宙的赢家，尽管许多人仍然怀疑是否会有元宇宙。
当被问及哪家公司最有能力兑现元宇宙的承诺时，Epic Games/Fortnite 赢得了 14% 的选票，是所有公司中最高的。其次是 Meta/Horizon Worlds 和 Microsoft/Minecraft（各 7%）、Roblox（5%）以及 Google 和 Apple（各 3%），VRChat 和 Nvidia 也被提及。
然而，开发商仍保持谨慎。将近一半（45%）的受访者没有选择任何公司/平台，而是表示元宇宙概念永远不会兑现其承诺。这个数字比 2022 年的 33% 有所上升，今年的许多回复特别提到概念定义不明确、缺乏实质性交互以及硬件（尤其是 VR 耳机）的高成本是实现可持续元宇宙体验的障碍.
工作室对区块链技术的兴趣在过去一年没有增长。今年，23% 的开发者表示，他们的工作室对使用区块链技术——包括加密货币、不可替代代币 (NFT) 和 Web3——来支持他们的游戏表达了一定程度的兴趣。这个数字略低于 2022 年表示对加密货币感兴趣的 27% 的受访者和表示对 NFT 感兴趣的 28% 的受访者。
今年只有约 2% 的受访者表示他们的工作室已经在他们的项目中使用区块链技术。
展望未来，约17%的开发者表示赞成在游戏中使用区块链技术，而61%的开发者表示反对。大约 25% 的受访者表示他们不确定或没有意见。开发人员对该技术的看法在这个话题上似乎相当一致，因为该问题双方三分之二的调查对象表示，他们在过去一年中没有改变对区块链的看法。
大多数受访者是独立开发者
今年，该调查试图确定有多少受访开发商为独立或 3A 工作室工作，或者他们是独立承包商还是自由职业者。调查结果表明，39% 的受访者为独立工作室工作，而 23% 的受访者为 3A 工作室工作。五分之一的受访者对自己公司的描述进行了书面回复，描述包括电子商务、慈善工作、大学课程和双 A 工作室。
调查发现，混合工作时间表正在增加，而远程工作似乎将继续存在。
在 COVID-19 大流行之后，企业继续研究过去几年如何影响员工及其在工作场所的需求。在世界许多地方，远程工作不再被视为一项基本的健康措施，许多工作场所正在转向返回办公室，而其他人仍在家中工作。
“我们确实想深入了解一下如今的游戏开发工作室是什么样的，因为它们之间存在很多差异，”McAloon 说。 “如果你在独立工作室工作，或者你在 3A 工作室工作，那就没那么简单了。”
四分之一的受访游戏开发者表示，他们主要远程工作，可以选择去办公室，这比 2022 年的 29% 略有下降。混合工作时间表，员工在远程和办公室之间分配时间，看到增幅最大（今年为 17%，高于 2022 年的 11%）。
工会支持力度大
在最近的消息中 微软的 ZeniMax Studios QA 团队 成功组建工会，今年的调查反映了对组建工会的努力的持续支持。在今年的调查中，支持率为 53%（接近 2022 年的 55%），大多数接受调查的开发商表示支持成立工会。
除此之外，超过五分之一 (22%) 的开发人员表示他们或他们的同事在工作中积极讨论过工会化。
“我认为这并不奇怪，因为它与我们在社交媒体上看到的一致，”McAloon 说。
她指出，与从事该行业时间较长的人相比，从事该行业 15 年以下的人更有可能支持成立工会。
开发人员将薪资、公司文化和远程工作列为考虑换工作的首要因素好处，报告说。
这一趋势似乎在接受调查的游戏开发者中得到证实，超过一半的人表示，在过去的一年里，他们要么改变了他们工作的公司 (16%)，要么考虑过这样做 (36%) .在那些表示他们已经更换公司或考虑过更换公司的人中，主要动机包括薪水、公司文化、从事特定项目/特许经营的能力、工作/生活平衡以及制定远程工作政策。
玩家的恶意和骚扰
约 91% 的游戏开发者表示，玩家骚扰和恶意攻击是行业中的一个问题。多年来，开发人员一直在 GDC 上谈论不对特定玩家的不良行为（包括骚扰和威胁）做出反应的代价。开发人员似乎注意到了这种负面行为的警告信号，许多工作室正在采取措施解决骚扰问题。
“这是行业中的一个大问题，我们想知道公司在做什么来支持他们的团队，”麦卡隆说。
绝大多数受访者认为玩家的恶意和骚扰是一个主要问题。与女性或非二元性别者相比，接受调查的男性不太可能说他们经历过或目睹过骚扰，如果受访者认为自己是 LGBTQ+ 社区的一部分，则他们更有可能说他们经历过或目睹过骚扰。
在许多情况下，骚扰问题在过去一年中已经变得非常普遍，足以引起公司的官方回应，各种规模的工作室都谴责玩家对其员工的骚扰。为了进一步深入探讨这个话题，调查询问了经历过或目睹过骚扰的受访者他们的公司是否已经解决了这个问题。
大约三分之二 (68%) 的人表示，他们的公司已经解决了他们所经历或目睹的骚扰——内部 (30%)、外部 (4%) 或两者 (34%)。五分之一的人说不，而 11% 的人不确定。
游戏中的可访问性工作保持稳定增长的支持
随着最近 PlayStation 的发布——nbsp； Project Leonardo 在拉斯维加斯举行的 CES 2023 展会上的无障碍控制器，整个行业似乎都在努力解决无障碍问题，今年调查的参与者（他们在索尼宣布之前接受了调查——紧随--nbsp； Xbox Adaptive Controller --nbsp；2018 年推出）在他们的回应中呼应了这种情绪。
在过去的调查中继续呈现上升趋势，游戏开发中无障碍功能的优先级现在比不优先级更为普遍。当被问及他们目前的游戏是否为有感官、运动或其他障碍的人实施无障碍措施时，38% 的受访者表示是，与往年持平。
然而，说不的人数 (32%) 继续下降，低于 2022 年的 36%。这标志着连续第二年肯定的回应超过负面的回应，这表明无障碍工作正变得越来越重要工作室和开发商之间的核心设计价值。
PC 仍引领游戏发展
PC 游戏仍然引领游戏开发。
每年，该调查都会询问游戏开发者他们一直在为哪些平台开发游戏，以及他们将在不久的将来为哪些平台开发游戏。 PC 再次领先于当前 (65%) 和下一个 (57%) 正在开发的游戏，PlayStation 5 以 33% 紧随其后，而 Xbox Series X/S 为 28%。
大约 25% 的人选择 Android，而 iOS 的这一比例为 24%。大约 19% 的人正在为 Nintendo Switch 制作他们的下一款游戏，16% 为 Mac，12% 为 VR，11% 为网络。大约 7% 的人为 Xbox 云制作游戏，5% 的人制作 AR 游戏，1% 的人制作用户生成的内容游戏。考虑到 Roblox 的受欢迎程度，最后一个似乎真的很低，但这可能意味着 GDC 的调查没有覆盖那些类型的开发者，他们更像是本土创作者。遗憾的是，只有不到 1% 的人表示他们正在为已关闭的 Google Stadia 开发游戏。
“我的心向他们倾诉，”麦卡隆说。
完整的调查，其中包括对游戏开发社区对这些问题的更多看法
主题和大量其他事实和细节，可以 在这里免费下载。
