Bu Yönetim Kendi Kendini Yıkacak
Geçen ay, Optimism'in yönetişim sistemi vizyonumuzu açıkladık .
Bu dönüm noktasına kadar geçen yıllar boyunca insanlar bize “ne zaman token?” diye sordular.
Ancak daha azı "neden belirteç?" diye sordu.
"Neden belirteç" sorusunun yanıtı basit ama güçlü:
Protokolün ve bileşenlerinin yararına ağın kontrolünü dağıtmak. Bu, Token House'un bir rol oynadığı Optimism Collective'in misyonudur.
Ethereum'un küresel ölçeğe giden yolu kristalleşirken , Superchain'in bileşenleri de küresel hale gelecek. Bu, internetin vatandaşları için inşa edilmiş ve onlar tarafından yönetilen yeni bir çağı başlatmak için muazzam bir fırsattır.
Sonraki bölüm
Ancak blockchain yönetişimi hala emekleme döneminde. Pek çok heyecan verici deney sürerken, önlerinde uzun bir yol var.
Yeniliği, kendini ifade etmeyi ve özgürlüğü ön plana çıkarmadan teşvik eden bir yönetişim sistemi bir günde kurulmayacaktır.
İyimserlik Kolektifi için bir kuzey yıldızı ayarlamak için sayısız saat harcadık, ancak ilk denemede muhtemelen her şeyi doğru bir şekilde elde edemeyeceğimizin farkındayız. Yılların değil, *onların testine dayanabilecek bir yönetişim modelinin doğru olması zaman alacaktır.
Yani: İyimserlik yönetimi kendi kendini yok edecek. Defalarca.
Ve her yeni yinelemede küllerinden daha dayanıklı, sürdürülebilir bir sistem doğacak.
Yaşayan Bir Anayasa
Geçen ayki duyurunun yanı sıra İyimserlik Kolektifi Çalışma Tüzüğü'nü de paylaşmıştık. Okumanızı şiddetle tavsiye ederiz - bu yazının çoğu yorum ve motivasyonu paylaşacak. Anayasa, Kolektifi önümüzdeki yıllarda etkileyecek bazı önemli hükümleri barındırıyor, özellikle:
- Deney: Kolektif, İyimserlik Vakfı tarafından yönetilen bir dizi yönetişim deneyi yapacak.
- Citizens' House'u geliştirme yetkisi: Kısa vadeli teşvikleri uzun vadeli vizyonla dengelemek için Token House ile birlikte Kolektif'in eşit bir üyesi.
- Açık bir kendi kendini yok etme mekanizması: Sık sık yinelenen yönetişime ek olarak, anayasanın kendisi kalıcı bir “Ana Anayasa” ile değiştirilinceye kadar dört yıldan fazla yürürlükte kalmayacak.
İlk Taahhüt: Kullanım Kılavuzu v0.1
Bugün, Collective için ilk kullanım kılavuzunu yayınlıyoruz. Anayasa tarafından korunan bu ilkelerin ruhuna uygun olarak v0.1 olarak adlandırılmıştır. Mevcut yönetişim oyun kitaplarından büyük ölçüde ödünç alarak, Token House'a yükseltme ve hazine tahsisi gibi şeyleri gerçekleştirme yetkisi verir.
Ama—bu yazı gelecek hakkında konuşmak için burada.
Token House, bugün gördüğümüz plütokrat modelleri açıklığa kavuşturmak için var. Bunlar büyüme için itici güç olarak önemlidir, ancak yeni bir internetin hak ettiği uzun vadeli dengeyi sağlamak için yetersizdir.
İyimserlik Kolektifi bir yönetim simgesinden çok daha fazlası olacak.
İyimserlik Vakfı
İyimserlik Vakfı, bu vizyonu gerçekleştirmede Kolektif'in bir temsilcisi olarak hizmet edecektir. İyimserlik Ekosisteminde Kolektifin vizyonunu gerçekleştirmesine yardımcı olma görevi ve bunu gerçekleştirme gücü olan yeni, farklı bir varlıktır.
İyimserlik Vakfı, gerçekten kalıcı olacak şekilde inşa edilmiş bir yönetişim sistemini hayata geçirmek için var. Temel sorumlulukları şunları içerir:
- Yurttaş Evi'ni inşa ederken Geriye Dönük Kamu Malları Finansmanı ve kimlik tabanlı NFT'lerde deneyleri yönetme.
- Kolektifin her iki Meclisinde de iyileştirmeler yaparak sağlıklı ve çevik bir yönetişim sağlamak için İşletim Kılavuzunu sürdürmek.
- Kolektifin ilk günlerinde yönlendirdiği şekilde zincir içi işlemleri yürürlüğe koymak.
Vakfın ilk çalışanları, Optimism'in kurucularından ikisi, sırasıyla PBC'nin eski CEO'su ve Baş Bilim İnsanı olan Jing ve Ben'dir . Onlara tahtada katılan bazı yeni yüzler, geçmişleri Fıstık ezmesi gibi İyimserlik jölesine benziyor:
- Brian Avello , Maker Vakfı'nın eski Genel Danışmanı. Brian, piyasadaki en gelişmiş yönetişim modellerinden biri olan tamamen merkezi olmayan MakerDAO'ya dönüşü gerçekleştirmede kilit bir rol oynadı.
- Eva Beylin , The Graph Foundation İcra Direktörü. Önemli bir zincir dışı yığına sahip merkezi olmayan bir altyapı protokolü olarak The Graph'ın yönetişimi , İyimserlik protokolüne çok benzer kısıtlamalarla çalışır.
- Abbey Titcomb , Radicle Vakfı Konsey Üyesi. Radicle'nin kendi kendini idame ettiren, topluluğa ait ve işletilen bir açık kaynak projesini gerçekleştirme misyonu, Kolektif'in hedefleri ile mükemmel bir şekilde örtüşmektedir.
Ayrıca—İyimserlik Vakfı resmi olarak işe alıyor! Bizimle yönetişimin geleceği üzerinde çalışmak istiyorsanız, lütfen iletişime geçin.
v0.2: Vatandaş Evi
Token House, Airdrop #1 ile birlikte piyasaya çıktığında, odak noktamız yönetişim bulmacasının bir sonraki parçasına çevrilecek: Kolektifin ilk kimlik katmanı olan Yurttaş Evi.
Vatandaşlık NFT'lerinin sahipleri tarafından yönetilen bu ev, İyimserlik Kolektifi hızla gelişen bir alanda gezinirken çevik deneyler gerektirecektir.
İyimserlik ağı ve vatandaşları arasında anlamlı bir geri bildirim deneyi döngüsü oluşturmak, tümü gerçek dünyadaki örneklere ve kanıtlara dayanan, kimlik tabanlı yönetimi ilerletmek için inanılmaz bir fırsat sunuyor.
Birlikte, karanlık ormanda yeni bir yol oluşturacağız.
Citizens' House'un birincil sorumluluğu, İyimserlik ve Ethereum ekosistemleri üzerinde en olumlu etkiye sahip olan kamu mallarını finanse etmek olacaktır. İlk Citizens' House deneyi ve buna karşılık gelen Citizenship NFT koleksiyonu, Kolektif için bir sonraki önemli kilometre taşı olacak.
İşte geleceğe
Önümüzdeki yıllarda Ethereum L2'nin yükselişi, insan merkezli internetin yeni bir çağını başlatmak için anıtsal bir fırsatı ve gerçekten büyük gerçek dünya etkisi için bir şansı temsil ediyor.
Hayatta olmak için ne güzel bir zaman!
Bu şans hepimize ait. Önümüzdeki yıllarda bu yönetişim sistemini kurarken, topluluğa katılmak, iyi memleri yaymak ve geleceğin İyimserleri için kültürel bir örnek oluşturmak her zamankinden daha önemli.
Bunu yapalım.
Çevir ve Düzenle: P2E Oyunu
-------------------------------------------------- ---------------------------
P2E GAME'e hoş geldiniz
Metaverse'den gelen yankıları duymak.
